人事インタビュー記事

応募者の背中を後押しする人事担当者の
メインメッセージ制作・編集

求職者が応募前によく見ていることの一つに、人事インタビューがあります。企業の人事部代表者が、どのような想いで従業員を雇用し、キャリアセットを想定しているのか。これは企業としての魅力を判断する大きな基準です。

制作のメリット

人材採用競争がし烈を極める現在、人事インタビューは大変有益なコンテンツです。また、これは採用後のミスマッチのリスクを低減する手段としても高い有用性を持っています。

成功のコツ

スタッフ紹介記事の成功のコツは、職種紹介記事と同様、実際に業務を行っている従業員へのインタビュー、ヒアリングを経て、コンテンツを魅力的にするための使える情報を集め、編集して記事を構成していくことです。中立的な目線での記事執筆が求められます。

制作までの流れ

  • ヒアリング
  • コンテンツ制作方針策定
  • 取材者アサイン
  • 日程調整・取材
  • 執筆(編集・校正)

価格(一例)

1記事8万円~

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