職種紹介記事

求職者に向けた募集職種の内容紹介記事の
コンテンツ設計・制作

人事・リクルーティング業務において、企業と求職者のニーズを合致させ、離職率を低減させるためには、事前の正確な情報提供が必要です。どのような職種なのか、そのキャリアプランなどをヒアリングし、正確かつ魅力的なコンテンツを構築します。

制作のメリット

リクルーティングの応募コンテンツの場合、応募者に対して職種や業務内容を正確につたえることが重要です。そうすることで、入社後のお互いの認識の齟齬からくる離職などの事態をおさえることが出来ます。また、魅力的に職種紹介記事を作り上げることで、応募者の数を増やします。

成功のコツ

職種・業種の紹介は、業務内容をただ淡々と情報を記載するよりも、定性的な情報を含めて記載していくことがコツとなります。実際に働いている従業員へのインタビューやヒアリングを経て、コンテンツ制作において使える情報を収集・構成していくことが大切です。

制作までの流れ

  • ヒアリング
  • コンテンツ制作方針策定
  • 取材者アサイン
  • 日程調整・取材
  • 執筆(編集・校正)

価格(一例)

1記事8万円~

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